本社から、新しい勤怠管理システムを導入して給与明細が電子化されるため、給与明細を送るメールアドレスを登録するようにという連絡がきたので、登録した。希望者は今後も紙の給与明細が発行されて、うちの部署はほとんどが紙の希望だった。年齢が高いので…
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